151 idei eficiente pentru motivarea angajaţilor

Autor: Jerry R. Wilson
Rating:

O carte jenantă.

Sunt convins că aţi mai citit cărţi proaste, tuturor ni se întâmplă. Şi uneori chiar cred că e bine să mai dăm şi de astfel de cărţi. Ne ajută că mai târziu să le putem recunoaşte şi aprecia pe cele cu adevărat bune.

Cartea despre care scriu astăzi însă, nu e una proastă. E jenantă. Sincer, mi-e şi puţin ruşine că am citit-o şi am făcut eforturi să o termin dar am parcurs-o cu gândul la recenzie. Unele cărţi sunt atât de proaste încât îţi doreşti să poţi povesti tuturor despre ele. Nu pot să spun chiar tuturor, însă mă mulţumesc cu cei ~10.000 de oameni care vor citi în următoarele două săptămâni bookblog.ro. Dar să trec la subiect.

Subiect care nu-i!

Adică cele 151 de idei eficiente pentru motivarea angajaţilor, care reprezintă subiectul cărţii, au trei probleme majore. În primul rând, nu sunt 151, în al doilea rând, catalogarea lor ca "eficiente" ţine mai degrabă de subiectivismul autorului decât de realitatea pe care o trăim, iar al treilea mare semn de întrebare apare în momentul în care îţi dai seama că citeşti o carte ce are foarte puţină legătură cu motivarea angajaţilor. Adică aproape deloc. Deci subiectul cărţii, de fapt nu-i.

"Pe un cartonaş de 10x15, notaţi proverbul preferat al bunicului meu"

Cele 151 de idei înseamnă de fapt 151 de pagini scrise cu font 14 şi asezonate cu [Citeste tot Articolul]

Citeste cele 11 COMENTARII si spune-ti parerea!

Noua economie. ABC pentru viitorii milionari

0Autor: Eugen Ovidiu Chirovici
Rating:
Editura: Rao

Palpitant şi pe înţelesul tuturor

Încep să cred tot mai mult că nimic nu este întâmplător, mai ales de când am început să citesc această carte. În ultimul timp eram curioasă şi mă interesa să ştiu câte ceva despre cum se fac investiţiile, despre ce înseamna capital, despre activitatea de brokeraj sau cotarea la bursă, pur şi simplu fiindcă nu ştiam nimic despre ele. Iar în acest context, mi-a ieşit în cale Noua economie ce explică pe înţelesul tuturor, chiar celor ce nu au studiat economia, şi într-un mod la fel de palpitant ca o carte poliţistă, toate aceste lucruri.

Mi-a ieşit în cale această carte care, mai mult decât faptul că tratează subiecte extrem de folositoare într-un stil conversaţional, nu este scrisă de oricine, ci chiar de Eugen Ovidiu Chirovici. Economist şi jurnalist, lider al Marii Lojii Masonice, a studiat la Universitatea din Glasgow şi EDI (Grupul Bancii Mondiale), deţine trei titluri de Doctor Honoris Causa şi, mai important, a fost şi este pasionat de economie în toate aspectele ei. Atât istorice, filosofice, psihologice sau materiale.
[Citeste tot Articolul]

Citeste cele 13 COMENTARII si spune-ti parerea!

Your Marketing Sucks

Autor: Mark Stevens
Rating:

(ediţia în limba engleză)

Să zicem că încep să mă plictisesc de cărţi de marketing politicoase, care încearcă să îi împace pe dinozauri cu cei din noul val şi să arate că, pe undeva, toţi au dreptate. N-au!

În marketing, mai mult decât în orice alt domeniu, "specialiştii" au un termen de expirare foarte scurt. Te adaptezi sau cobori de pe scenă. Schimbările sunt prea bruşte, prea rapide, iar cunoaştere bazelor marketingului, deşi în continuare necesare, nu mai sunt şi suficiente. Mai mult decât atât, nu numai principiile se schimbă, dar au loc şi schimbări de paradigmă odată la câţiva ani.

"Nu vindem lenjerie intimă, ci sex"

Dintr-o data, produsul nu mai e important, importanţi devin clienţii şi atât. Apoi, cativa ani mai tarziu, echipele devin cele mai importante şi tot aşa... Henry Ford vindea maşini care "puteau fi oricum, atât timp cât erau negre", astăzi problema aproape că nu se mai pune din punctul de vedere al produsului. Nu vindem creme antirid, vindem iluzia de tinereţe fără bătrâneţe şi frumuseţe veşnică. Nu vindem parfumuri, vindem siguranţă de sine şi senzaţia de irezistibil pe care o are purtătorul parfumului. Nu mai vindem automobile celor ce vor să se deplaseze mai uşor, nu mai vindem nici măcar cai putere ci sentimentul de "king of the world" pe care il ai la volanul [Citeste tot Articolul]

Citeste cele 4 COMENTARII si spune-ti parerea!

Creativitatea in publicitate

0Autor: Pat Fallon, Fred Senn
Rating:
Editura: All

Când am început să citesc Creativitatea în publicitate tocmai intrasem într-o perioadă de probă la o agenţie de publicitate, aşa că a venit tocmai bine, cât să înţeleg mai mult decât ar fi înţeles un cititor obişnuit. Chiar şi pentru el totuşi, această carte este o lectură interesantă, amuzantă, deoarece vorbeşte despre câteva branduri cunoscute într-un mod foarte intim. Ni le prezintă aşa cum sunt ele din culise, din perspectiva celor care le crează imaginea.

Este interesant de văzut cum o maşina ca oricare alta, o companie de zbor sau o marcă de mâncare pentru câini, care la început erau banale, în mâna unor oameni de publicitate ele capătă valori, transmit emoţii, te fac să te identifici cu mesajul pe care îl transmit şi în final, te determină să apelezi la ele. Aceasta carte este scrisă de doi autori, preşedintele şi partenerul fondator al Fallon Worldwide, o importantă agenţie internaţională, astfel că prezintă, pe rând, ascensiunea mai multor branduri cu care ei au lucrat.
[Citeste tot Articolul]

Citeste cele 16 COMENTARII si spune-ti parerea!

Jack. Dintr-o bucată.

0Autor: Jack Welch
Rating:
Editura: Publica

Sunt puţine persoanele despre care se poate spune că au contribuit la evoluţia managementului mai mult decât Jack Welch. Cel ce a condus timp de 20 de ani General Electric, a făcut însă mai mult decât să ridice o companie, a ridicat oameni.

Jack - Straight from the Gut.

Aşa sună titlul original al cărţii traduse la noi ca "Jack. Dintr-o bucată", o autobiografie completă a celui ce a fost preşedintele uneia dintre cele mai mari companii din lume şi, în mod cert, un lider pe cât de respectat de subalterni, pe atât de hulit şi atacat de presă, de fiecare dată când a făcut o greşeală.

Spun autobiografie completă a preşedintelui GE, şi nu neapărat a omului, fiindcă Jack. Dintr-o bucată. începe povestirea carierei lui Welch odată cu intrarea sa în General Electric şi se termină în momentul în care, în 2001, 20 de ani mai târziu, acesta îşi numeşte succesorul şi părăseşte compania.

A încerca acum să surprind punctele esenţiale ale cărţii ar fi un act de nebunie. [Citeste tot Articolul]

Citeste cele 23 COMENTARII si spune-ti parerea!

Economia emoţională. Calea sigură către succes

0Autor: Curt Coffman & Gabriel Gonzalez-Molina (Gallup Organization)
Rating:
Editura: All

Două întrebări

Am pentru voi două întrebări. Prima este legată de statutul vostru de clienţi: de câte ori nu aţi plecat dintr-un magazin sau firmă, jurând să nu vă mai întoarceţi, nervoşi din cauza vânzătoarei, care ori nu părea că înţelege ce vreţi, ori îşi planificase să se certe cu toţi clienţii în ziua respectivă? A doua are legătură cu statutul vostru de angajaţi: câţi dintre voi văd slujba ca pe o corvoadă, câţi nu sunteţi mulţumiţi de ceea ce faceţi şi mediul în care vă desfăşuraţi?

Sunt sigură că la ambele întrebări mulţi ar ridica mâna. Nu este ieşit din comun să fii tratat cu spatele de vânzătoarea care nu se gândeşte că este în interesul ei ca tu să revii. Nu este ceva nemaipomenit să aştepţi un sfert de oră la raionul de mobilă într-un hypermarket până vine un "ajutor" pe care sigur l-ai deranjat din somn; şi clar mulţi români (şi nu numai ei) se îmbolnăvesc de nervi din cauza slujbei.
[Citeste tot Articolul]

Spune-ti parerea!

Organizarea evenimentelor

0Autor: Stephan Schafer-Mehdi
Rating:
Editura: All

Un neamţ despre organizare

Mi-am zis că trebuie să fie interesant. Nu ştiam prea multe lucruri despre cum se organizează un eveniment în Germania, însă intotdeuna mi-am imaginat că lucrurile stau complet diferit faţă de România. Germanii mi se par mult mai precişi, mai atenţi la detalii şi, mai ales, mai punctuali decât noi. Bine, acum ca să fiu rău, cred că majoritatea popoarelor stau mai bine decât noi la capitolul punctualitate. Îmi aduc aminte cu greu de un eveniment care să fi început la ora anunţată, din cele la care am participat.

Înainte ca bookblog să organizeze întâlnirile Schimb de Cărţi, dezbateri sau BookTalks, aveam foarte puţină experienţă cu astfel de evenimente. Ea se baza în special pe numeroasele conferinţe şi workshop-uri la care participasem făcând parte din public sau ca speaker. Şi dacă este un lucru pe care Schafer-Mehdi nu îl spune în Organizarea evenimentelor, acela e legat de utilitatea participării la evenimentele organizate de alţii, înainte de a organiza tu unul.

"Organizarea evenimentelor" e o carte-manual

Are foarte multe scheme, unele geniale, altele de bun-simţ, informaţia este foarte bine structurată iar conţinutul e organizat astfel încât să te poţi întoarce oricând la capitolul care te interesează. E o carte de nici 200 de pagini, însă suficient de densă pentru a nu se citi uşor şi a îţi propune să o reciteşti la un moment dat.

[Citeste tot Articolul]

Citeste cele 13 COMENTARII si spune-ti parerea!