Cele 12 elemente ale managementului performant

Titlu: Cele 12 elemente ale managementului performant
Autor: James K. Harter
Rating:
Editura: ALL
Anul aparitiei: 2009
Numar pagini: 272
ISBN: 978-973-724-188-7

(sau cumpără aici ediţia în limba engleză)

« De ce oare trebuie întotdeauna să mi se dea o persoană întreagă, când de fapt, eu nu am nevoie decât de o pereche de mâini ?» Henry Ford

Viaţa managerilor ar fi mult mai simplă dacă angajaţii ar funcţiona ca nişte roboţi. În acest caz cartea de faţă nu şi-ar mai avea rostul iar managementul ar fi probabil o ştiinţă exactă.

Un angajat devotat contribuie la profitabilitatea organizaţiei din care face parte

Angajaţii implicaţi se dedică trup şi suflet, lucrează cu drag, în armonie cu ceilalţi colegi pentru a contribui la misiunea organizaţiei lor. Poate suna socialist formularea de mai sus însă ea prezintă calea sigura prin care firmele beneficiază de rezultate excepţionale pe termen lung. Dacă afirmaţiile de mai sus sunt destul de logice, partea mai puţin uşoară este identificarea şi punerea în practică a unor modalităţi de motivare şi creştere a devotamentului oamenilor. Organizaţia Gallup afirmă că a găsit elementele, 12 la număr, care îi fac pe angajaţi să fie implicaţi în munca lor. [Citeste tot Articolul]

Citeste cele 2 COMENTARII si spune-ti parerea!

Cum a făcut idiotul ăsta de s-a îmbogăţit şi eu nu?

Titlu: Cum a făcut idiotul ăsta de s-a îmbogăţit şi eu nu?
Autor: Robert Shemin
Rating:
Editura: ALL
Anul aparitiei: 2009
Traducere: Ianina Marinescu
Numar pagini: 278
ISBN: 978-973-724-221-1

"Şcolarul: Şi eu şi cu taica eram culcaţi, şi când a intrat mama în casă şi ne-a spus să ieşim afară să vedem, taica n-a vrut. [...] Zice taica: "Nu ies din plapumă pe gerul ăsta, să ştiu de bine că plouă şi cârnaţi..." (Şcolarii râd.)

Profesorul (foarte impacientat): Tată-tău este un azin, carele nu ştie să-ţi ghea o educăţiune zolidă." (I.L. Caragiale - Despre cometă. Prelegere populară)

"Vai vouă, cărturarilor şi fariseilor făţarnici! Că daţi zeciuială din izmă, din mărar şi din chimen, dar aţi lăsat părţile mai grele ale Legii: judecata, mila şi credinţa; pe acestea trebuia să le faceţi şi pe acelea să nu le lăsaţi. " (Matei, 23;23)

"Iar când vei ajunge sus, pe ultima treaptă, o să te prezinţi impecabil într-un costum de firmă, având la braţ o domnişoară drăguţă, în jur o întreagă orchestră cântând, şampanie peste tot, bancnote de 100$ curgând din tavan, iar în final focuri de artificii." (Robert Shemin - Cum a făcut idiotul ăsta... )

Într-o lume marcată de amprenta economicului supraabundent, apariţia cărţilor de self-help e la fel de normală cum sunt instrucţiunile de folosire ale echipamentului şi manualul scafandrului pentru amatorul de scufundări. Ce e mai greu de înţeles este de ce oamenii care scriu astfel de cărţi nu se rezumă la a explica la rece, tehnic, pragmatic, felul în care s-au îmbogăţit, ci se apucă pătimaş să te cheme pe tărâmul celor putred de bogaţi, să-ţi dea lecţii de viaţă, morală şi chiar religie, cum vom vedea mai jos. Pe scurt, de ce oamenii care scriu self-help-uri nu se mulţumesc să-ţi dea un simplu impuls sau nişte simple sfaturi, ci vor să-ţi impună un punct de vedere implacabil? [Citeste tot Articolul]

Citeste cele 21 COMENTARII si spune-ti parerea!

Coaching pentru performanta

Titlu: Coaching pentru performanta
Autor: John Whitmore
Rating:
Editura: Publica
Anul aparitiei: 2008
Traducere: Mircea Sabin-Bors
Numar pagini: 227
ISBN: 978-973-88749-2-3

(sau cumpără de aici ediţia în limba engleză)

Cred in coaching

Cred în coaching ca instrument care te ajută să creşti, să te dezvolţi, atât din punct de vedere personal cât şi profesional. Îl consider de departe cel mai util tool atunci când vine vorba de a "transmite", în special, mentalităţi. Folosesc cuvântul "transmite" cu rezerve fiindcă, surprinzător pentru mulţi, un coach nu îţi spune mare lucru, nu acesta e rolul lui. Rolul unui coach foarte bun este să ştie să îţi pună întrebări. Şi, poate la fel de suprinzator, întrebările sunt de obicei simple. Răspunsurile sunt cele care te transformă. De obicei, într-un profesionist mai bun, într-un om mai bun.
[Citeste tot Articolul]

Acest articol are 1 COMENTARIU. Spune-ti parerea!

Cum să scrii reclame de succes

0

Când vine vorba despre activitatea numită copywriting, nu e de ajuns să îţi placă să o faci. Scriitorii buni nu sunt în mod natural şi buni copywriteri. Mult timp am crezut în acest mit. Anume că dacă eşti pasionat de citit şi de scris, vei ajunge să scrii lucruri grozave. De când citesc cărţi despre dos and don"™ts în copywriting am aflat o mulţime de lucruri importante, care te pot ajuta să faci dintr-un text o reclamă.

Pentru că adevărul este acesta: un copy extraordinar, de fapt, nu există. Această frază are o nuanţă ciudată. Sigur că avem multe exemple de autori geniali, ale căror lucrări sunt disponibile în arhive şi opuri de specialitate. Unul dintre aceştia este chiar autorul cărţii de faţă. El ne spune că vei realiza că ai ajuns să scrii extraordinar în momentul în care vocea ta, a celui care semnează textul, nu se mai aude. Iar acesta din urmă devine vehiculul perfect de comunicare, direct între client şi consumator. Un copywriter bun trebuie să găsească metoda de a scrie extraordinar fără să se simtă. [Citeste tot Articolul]

Citeste cele 5 COMENTARII si spune-ti parerea!

Funky Business Forever

Titlu: Funky Business Forever
Autor: Jonas Ridderstrale, Kjell Nordstrom
Rating:
Editura: Publica
Anul aparitiei: 2009
Traducere: Monica Şerban
Numar pagini: 236
ISBN: 978-973-1931-06-7

(sau cumpără aici ediţia în limba engleză)

Cei doi suedezi aveau două variante: să mai scoată o ediţie din Funky Business sau să scrie o altă carte în care să ia în considerare şi ce s-a mai schimbat de când a apărut cartea mai sus menţionată. Lumea e în continuă schimbare (şi, evident, s-au întâmplat lucruri pe care ei nu le preconizaseră) aşa că nu e greu de imaginat că s-a adunat destul material pentru a reîncadra puţin ideile din prima carte. Pe aceea n-am citit-o, dar înţeleg că baza a rămas aceeaşi în mare parte, doar contextul s-a schimbat puţin.

Două lucruri mi-au atras atenţia în mod deosebit. Primul ar fi acela că autorii au curaj. Nu par genul care să se lase îngrădiţi de reguli şi spun exact ceea ce gândesc. Exemplu concret: "Karl Marx avea dreptate." Nu trebuie să fii un geniu pentru a îţi da seama care va fi reacţia cititorilor. Când spui lucrul ăsta, apoi vorbeşti despre alţi lideri comunişti care "au avut dreptate" şi abia după o pagină şi ceva spui cu ce anume au avut dreptate, ai o strategie. Pe care au folosit-o din nou deşi recunosc că în SUA, foarte probabil din cauza acestei porţiuni, vânzările au fost jalnice.

Al doilea lucru care iese în evidenţă este [Citeste tot Articolul]

Spune-ti parerea!

Marketing On-line

Titlu: Marketing on-line
Autor: Richard Gay, Alan Charlesworth, Dr. Rita Esen
Rating:
Editura: ALL
Anul aparitiei: 2009
Traducere: Ion Costache
Numar pagini: 543
ISBN: 978-973-571-754-4

(sau cumpără aici ediţia în limba engleză)

Încep să citesc cărţile despre online marketing cu frică. În special cele apărute în România. Noroc că sunt puţine, ar spune unii. Din păcate, chiar este nevoie de astfel de cărţi. Avem o industrie online încă foarte mică, suntem abia la a doua generaţie de profesionişti în online şi, tot din păcate, puţini au înţeles faptul că marketingul online se bazează în foarte mare măsură pe marketingul direct iar pentru a îţi imagina măcar că vei putea excela vreodată în acest domeniu, e absolut necesar să cunoşti bazele marketingului pur.

Degeaba citim Seth Godin sau Guy Kawasaki, degeaba îl ascultăm pasionaţi pe Steve Jobs vorbind despre noul iphone, dacă nu facem minime eforturi de a înţelege că acei oameni nu au pornit de la nivelul la care sunt acum şi că, în mod cert, au nişte baze teoretice verificate în timp de numeroasele experimente, eşuate sau reuşite, pe care astăzi le numesc experienţă.
[Citeste tot Articolul]

Citeste cele 17 COMENTARII si spune-ti parerea!

Strategia în afaceri

Titlu: Strategia in afaceri
Autor: Lawrence G. Hrebiniak
Rating:
Editura: ALLFA
Anul aparitiei: 2009
Traducere: Marilena Iovu
Numar pagini: 312
ISBN: 973-571-787-5

Corporaţii râd în soare argintii

Trăim într-o lume dominată de giganţii industriali, de coloşii financiari şi lista mamuţilor din economie poate continua la nesfârşit. Primul impuls, de respingere. Aproape cu un fior pe şira spinării parcurg cartea, simţind respiraţia rece a gravităţii şi rigorii corporatiste. Pentru mine, o absolventă de Filosofie, managing partner al propriei firme, ocupată cu creativitatea, limbajul de fer-beton al economiei corporatiste mă inhibă. Şi recunosc sincer că acesta este unul dintre puţinele medii în care mi-aş dori să mă aflu. De aceea nu ma pot vizualiza drept un manager al unei astfel de maşinării.

Subiectul cărţii este strategia în afaceri. Extrem de bine documentat, scrupulos şi metodic este Mr. Larry. Îmi place să îl numesc Larry pe dl. Hrebiniak, la fel cum îl numesc prietenii, pentru că mi-l apropie. [Citeste tot Articolul]

Citeste cele 3 COMENTARII si spune-ti parerea!